Gestionnaire de projet adjoint

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    "description": "<h2>Survol</h2>\n<p>Chez Colliers Maîtres de projets, nous réalisons des solutions de gestion de projets d’immobilisations afin de répondre aux besoins de nos clients dans l’environnement bâti. Le travail que nous accomplissons a un impact concret sur les collectivités et les personnes qui y vivent. C’est ce qui nous passionne.</p>\n<p> </p>\n<p>Notre engagement à concrétiser la vision de nos clients nous pousse à regarder au-delà des besoins immédiats pour explorer tout ce que nous pouvons accomplir ensemble. Avec plus de 18 000 projets réalisés à ce jour, nous contribuons à améliorer la qualité de vie et à favoriser le développement de collectivités durables, progressistes et inclusives.</p>\n<p> </p>\n<h2>Votre rôle</h2>\n<p>Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet adjoint pour se joindre à l’équipe d’un client situé à Montréal, Québec.</p>\n<p>Il s’agit d’un poste à temps plein dédié au soutien d’un de nos clients. Dans ce rôle, vous travaillerez directement au sein de l’équipe du client tout en bénéficiant du soutien, des ressources et de l’expertise en gestion de projets de Colliers Maîtres de projets.</p>\n<p> </p>\n<p>Vous aurez l’occasion d’appuyer des gestionnaires de projet expérimentés et de perfectionner vos compétences en travaillant sur une variété de projets de différentes tailles et complexités.</p>\n<p> </p>\n<p>Vous adoptez une attitude positive, aimez apprendre et contribuer à l’élaboration de nouvelles idées et solutions. Vous développez de solides relations avec vos collègues et les parties prenantes des projets tout en poursuivant votre croissance professionnelle.</p>\n<p> </p>\n<p>Notre approche va au-delà des projets : elle est centrée sur les personnes qui en sont au cœur.</p>\n<h2>Responsabilités</h2>\n<ul>\n <li>Agir comme lien de communication entre les parties prenantes du projet afin de favoriser la collaboration et le partage d’information tout au long du cycle de vie du projet</li>\n <li>Fournir un soutien aux gestionnaires de projet en assurant la mise à jour des échéanciers, le maintien des contrôles de projet, la préparation des rapports d’avancement ainsi que la rédaction des documents d’appel d’offres et de contrats</li>\n <li>Veiller à ce que les activités du projet soient réalisées conformément aux politiques, procédures et normes de qualité du client</li>\n <li>Participer aux réunions de projet, documenter les mesures de suivi et les décisions clés, puis communiquer l’information à l’équipe</li>\n <li>Offrir un soutien de relève à d’autres gestionnaires adjoints de projet ou gestionnaires de projet, au besoin</li>\n</ul>\n<h2>Prérequis</h2>\n<ul>\n <li>Diplôme universitaire ou collégial en génie, en gestion de la construction, en gestion de projet ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience</li>\n <li>De 1 à 3 années d’expérience en soutien à la réalisation de projets dans des domaines tels que la construction ou le génie</li>\n <li>Une expérience de soutien à des projets de vente au détail, commerciaux ou institutionnels constitue un atout</li>\n <li>Expérience en suivi et coordination des activités de construction durant l’exécution des projets</li>\n <li>Bonne compréhension générale des pratiques actuelles de construction</li>\n <li>Une certification CAPM, LEED ou toute autre accréditation pertinente de l’industrie constitue un atout important, sans toutefois être requise</li>\n <li>Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en relations interpersonnelles</li>\n <li>Motivation personnelle, initiative et désir d’apprendre et de contribuer</li>\n <li>Excellente maîtrise de MS Project, MS Word et MS Excel</li>\n <li>Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport fiable pour les déplacements vers les chantiers, au besoin</li>\n</ul>\n<h2>Utilisation de l’intelligence artificielle (IA)</h2>\n<p>Nous pouvons utiliser certains outils technologiques afin d’aider au présélectionnement des candidatures selon des mots-clés ou des qualifications particulières. Toutefois, les décisions finales de sélection sont prises par notre équipe d’embauche à la suite d’un examen humain des candidatures et d’entrevues.</p>\n<p> </p>\n<p>Vous ne possédez pas toutes les qualifications?</p>\n<p> </p>\n<p>Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler à un emploi à moins de correspondre parfaitement au profil recherché. Chez Colliers Project Leaders, nous ne cherchons pas des candidats « parfaits ». Nous souhaitons accueillir des personnes dans un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique.</p>\n<p> </p>\n<p>Si ce poste vous intéresse, mais que vous ne possédez pas toutes les qualifications indiquées, nous vous encourageons tout de même à soumettre votre candidature. Que ce soit pour ce poste ou un autre, vous pourriez être la personne qu’il nous faut.</p>\n<h2>Ce que vous pouvez attendre de nous</h2>\n<ul>\n <li>L’occasion d’avoir un impact réel dans nos collectivités</li>\n <li>Un environnement de travail flexible</li>\n <li>Un programme d’intégration complet</li>\n <li>D’importantes possibilités de perfectionnement professionnel, de formation et de mentorat</li>\n <li>Une journée rémunérée de bénévolat</li>\n <li>Un environnement où chacun se sent accueilli, écouté et inclus, quelles que soient ses différences</li>\n <li>Et bien plus encore!</li>\n</ul>\n<p>Joignez-vous à notre équipe de bâtisseurs de changement et contribuez au développement de collectivités dynamiques.</p>\n<p> </p>\n<p>#LI-GB1</p>",
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