Répartiteur / Dispatch

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Ce rôle est essentiel pour assurer l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et un service de haute qualité dans un environnement dynamique à forte demande.</span></span></span></span><br><br><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><b><span style=\"font-family:Cambria, serif;\">Responsabilités principales :</span></b></span></span></span></p><ul><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Planifier, répartir et surveiller les performances des chauffeurs afin d’assurer des livraisons efficaces et ponctuelles</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Maintenir une communication constante avec les chauffeurs par téléphone et outils de messagerie interne</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Surveiller et répondre aux courriels opérationnels en temps réel</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Attribuer et ajuster les trajets en fonction des charges, de la disponibilité des chauffeurs et des exigences des clients</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Gérer une flotte de chauffeurs (horaires, présence, conformité)</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Surveiller et gérer les heures de service (HOS) des chauffeurs</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Planifier des itinéraires de livraison efficaces selon les politiques de l’entreprise et les 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Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d’une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.</span></i></span></span></span><br><br><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><i><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:'Times New Roman', serif;\">Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.</span></i></span></span></span><br><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span style=\"font-family:Cambria, serif;\">#XDIQC</span></span></span></span></p>",
    "description_text": "Joignez-vous à notre équipe !\n XTL Transport est actuellement à la recherche d’un(e) répartiteur(trice) expérimenté(e) pour se joindre à notre dynamique équipe des opérations. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en planification, en répartition et en supervision des activités de transport, tout en gérant les performances quotidiennes d’une flotte de chauffeurs. Ce rôle est essentiel pour assurer l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et un service de haute qualité dans un environnement dynamique à forte demande.\n Responsabilités principales :\n Planifier, répartir et surveiller les performances des chauffeurs afin d’assurer des livraisons efficaces et ponctuelles\n Maintenir une communication constante avec les chauffeurs par téléphone et outils de messagerie interne\n Surveiller et répondre aux courriels opérationnels en temps réel\n Attribuer et ajuster les trajets en fonction des charges, de la disponibilité des chauffeurs et des exigences des clients\n Gérer une flotte de chauffeurs (horaires, présence, conformité)\n Surveiller et gérer les heures de service (HOS) des chauffeurs\n Planifier des itinéraires de livraison efficaces selon les politiques de l’entreprise et les besoins des clients\n Créer et gérer la documentation liée au transport\n Mettre à jour les systèmes de répartition avec des informations précises en temps réel\n Coordonner avec les équipes d’entrepôt, les clients et les départements internes\n Résoudre rapidement les problèmes de service ou les transmettre au besoin\n Maintenir des dossiers administratifs liés à la répartition et à l’utilisation de la flotte\n Qualifications : Minimum de 2 ans d’expérience en répartition dans un environnement de transport ou de logistique\n Bonne compréhension des opérations de répartition, de la conformité des chauffeurs et des stratégies de routage\n Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire – le poste implique des communications avec des chauffeurs bilingues et des clients américains\n Maîtrise des systèmes de répartition et de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.)\n Excellentes compétences en multitâche, organisation et communication\n Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, à travailler de façon autonome et en équipe\n Connaissance du système AS400 est un atout\n Pour toutes informations, SVP contacter Frédérick au 514-636-1499 poste 5147\n Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient!\n XTL est un employeur qui promeut l’égalité des chances et qui embrasse la diversité en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d’une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.\n Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.\n #XDIQC",
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:</span></b></span></span></span><ul><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Minimum de 2 ans d’expérience en répartition dans un environnement de transport ou de logistique</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:Cambria, serif;\">Bonne compréhension des opérations de répartition, de la conformité des chauffeurs et des stratégies de routage</span></span></span></span></span></li><li style=\"text-align:justify;margin-bottom:11px;\"><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span lang=\"fr-ca\" 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lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:'Times New Roman', serif;\">Vous trouverez chez XTL la place qui vous convient!</span></b></span></span></span><br><br><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><i><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:'Times New Roman', serif;\">XTL est un employeur qui promeut l’égalité des chances et qui embrasse la diversité en milieu de travail. Chaque candidature est jugée équivalente, peu importe si elle est déposée par une femme, un homme, un membre d’une minorité visible, un autochtone ou une personne handicapée. Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.</span></i></span></span></span><br><br><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><i><span lang=\"fr-ca\" style=\"font-family:'Times New Roman', serif;\">Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.</span></i></span></span></span><br><span style=\"font-size:11pt;\"><span style=\"line-height:normal;\"><span style=\"font-family:Calibri, sans-serif;\"><span style=\"font-family:Cambria, serif;\">#XDIQC</span></span></span></span></p>",
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