Commis restauration Sénior

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    "jobDescription": "<p><span style=\"color:#12334c\">Travailler à Station Mont Tremblant,</span> c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie ! </p><p></p><p><b>Privilèges exclusifs</b> </p><ul><li><p><b>Ski gratuit</b> à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company; </p></li><li><p><b>Rabais importants</b> sur : </p></li><li><p>Hébergement, restauration, et activités diverses; </p></li><li><p>Cours de ski, location d’équipement, et golf; </p></li><li><p>Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; </p></li><li><p><b>Accès gratuit</b> à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l&#39;année. </p></li></ul><p><br /><b>Conditions de travail avantageuses</b> </p><ul><li><p>Repas pour employés à tarif réduit; </p></li><li><p>Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être; </p></li><li><p>Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide; </p></li><li><p>Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes; </p></li><li><p>Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière. </p></li></ul><p></p><p><b>Ambiance et communauté</b> </p><ul><li><p>Un environnement de travail <b>stimulant et chaleureux</b>, avec une équipe passionnée et engagée; </p></li><li><p>Participation à des <b>événements et activités exclusives</b> pour nos équipiers; </p></li><li><p><b>Transport en commun gratuit</b>, pour simplifier vos déplacements. </p></li></ul><p></p><p><b>Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!</b></p><p></p><p><span style=\"color:#000000\"><span style=\"font-size:14px\">Station Mont Tremblant applique un programme d&#39;accès à l&#39;égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l&#39;assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.</span></span></p><p></p><p>Le titulaire assumera les tâches régulières du Commis restauration et entretien en plus d’assumer les tâches suivantes.</p><p></p><p><b>Principales responsabilités </b></p><ul><li><p>Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps: seconder, épauler son supérieur immédiat;</p></li><li><p>Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités;</p></li><li><p>S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle;</p></li><li><p>Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;</p></li><li><p>Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;</p></li><li><p>Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;</p></li><li><p>Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex. : papeterie, produits de nettoyage)</p></li><li><p>Voir au bon fonctionnement des caisses;</p></li><li><p>S’assurer que la marchandise soit toujours étalée de façon attrayante et que le comptoir soit propre, selon les standards établis;</p></li><li><p>Participer, en collaboration avec son superviseur immédiat et le département des achats, aux inventaires mensuels, à la planification des achats et à la réalisation de de ceux-ci ainsi qu’aux commandes de réapprovisionnement chez les fournisseurs;</p></li><li><p>Compléter à la fin de son quart de travail, la liste nécessaire de denrée à produire pour le lendemain;</p></li><li><p>Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.</p></li></ul><p></p><p><b>Compétences, habiletés et qualités requises </b></p><ul><li><p>Secondaire V ou l’équivalent;</p></li><li><p>Test de compétence de Leadership, note de passage 70%;</p></li><li><p>Expérience en gestion de personnel, un atout;</p></li><li><p>&#43;1 année d’expérience dans le poste de base;</p></li><li><p>Bilingue (français et anglais);</p></li><li><p>Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;</p></li><li><p>Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;</p></li><li><p>Remplir les exigences physiques reliées au poste;</p></li></ul><p></p><p><b>Horaire </b>(à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels);</p><p>Disponibilités temps plein, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.</p><p></p><p><b>Taux horaire – Classe salariale 8</b></p><p>A: 23.80 $</p><p>B: 26.09 $</p><p>C: 28.66 $</p>",
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