Asociado de Cajas

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    "description": "<h2>Descripción General</h2>\n<p>Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser auténticos, sentirse valorados y alcanzar su máximo potencial.</p>\n<p> </p>\n<p><strong>Título del trabajo:</strong> <strong>Asociado de cajero Ubicación: Ubicación de la tienda de comestibles al por menor</strong> D<strong>escripción general del puesto</strong></p>\n<p>El asociado de cajero es responsable de aumentar la confianza y la lealtad del cliente al proporcionar un pago al cliente preciso, rápido y cortés. Esta persona mantiene la responsabilidad financiera en su carril de servicio.</p>\n<p> </p>\n<p><strong> Responsabilidades y Responsabilidades Principales </strong>-</p>\n<ul>\n <li>Proporcionar atención continua a las necesidades del cliente; Saludar, asistir y agradecer a los clientes de manera rápida, cortés y amable. </li>\n <li>Escuchar y elevar adecuadamente las preocupaciones de los clientes a la gerencia con una actitud positiva. -</li>\n <li>Administrar el carril de acuerdo con los estándares de servicio. -</li>\n <li>Informar a los clientes de ofertas especiales y promociones según lo solicitado por la empresa o la gerencia de la tienda -</li>\n <li>Registre correctamente las ventas a través del sistema de escaneo; Operar el equipo de caja de manera precisa y eficiente, reconociendo todas las formas de oferta y proporcionando el cambio correcto cuando corresponda. -</li>\n <li>Stock de productos front-end; Reabastezca y use los artículos de suministro de manera eficiente para eliminar el desperdicio y mantener el costo de suministro más bajo. -</li>\n <li>Coloque la mercancía desechada o devuelta. -</li>\n <li>Devolver los carritos al corral de carritos de compras. -</li>\n <li>Ayudar en la capacitación de nuevos cajeros. -</li>\n <li>Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y libre de riesgos de seguridad;</li>\n <li>Reporte el equipo defectuoso y los peligros a la gerencia. -</li>\n <li>Notificar a la gerencia sobre el robo de asociados, hurto en tiendas de clientes, rebajas no autorizadas, desfiguración de la propiedad o cualquier acción que sea ilegal y / o en contra de la política de la empresa.</li>\n <li>Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne.</li>\n</ul>\n<p> </p>\n<p><strong>Calificaciones mínimas: </strong></p>\n<ul>\n <li>Cumplir con los requisitos de edad legales y de la política de la empresa para realizar funciones laborales.</li>\n <li>Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. -</li>\n <li>Capacidad para comprender y seguir instrucciones en inglés. -</li>\n <li>Autorización para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. -</li>\n <li>Finalización exitosa de las pruebas de drogas previas al empleo y la verificación de antecedentes. <strong>Preferido</strong> -</li>\n <li>Alto estándar de integridad y confiabilidad.</li>\n</ul>\n<p> </p>\n<p><strong>Comportamientos requeridos: </strong></p>\n<ul>\n <li>Vive los valores al abrazar la esencia de la empresa, demostrando un compromiso con el objetivo y los valores de la empresa. -</li>\n <li>Unifica y motiva al equipo a través del elogio y el reconocimiento del éxito con retroalimentación inmediata para construir un ambiente de confianza. -</li>\n <li>Orientado al negocio, mostrando pasión por el negocio,</li>\n <li>Entregando resultados de manera consistente. -</li>\n <li>Orientación al cliente demostrando apasionadamente que el cliente es lo primero... siempre poniendo las necesidades del cliente por encima de todo. -</li>\n <li>Pasión por las personas a través de tratar constantemente a los demás con respeto y dignidad.</li>\n</ul>\n<p> </p>\n<p><strong>Conocimientos, Habilidades, Destrezas - </strong></p>\n<ul>\n <li>Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.</li>\n</ul>\n<h2>Tareas</h2>\n<p>T</p>",
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