Recruiter*in (Deutsch als Muttersprache)

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  "name": "Recruiter*in (Deutsch als Muttersprache)",
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  "schedule": "full-time",
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  "department": "Delivery",
  "occupation": "recruiting_and_sourcing",
  "subcompany": "Swisslinx AG",
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    {
      "name": "Your mission",
      "value": "<p><span><strong>Wir suchen dich – Recruiter:in mit Herz, Verstand und deutscher Muttersprache</strong><br><em>(mindestens Niveau C1, Schweizerdeutsch stark bevorzugt)</em><br> <br>Unser Team in Zürich wächst und dafür suchen wir dich! Wenn Recruiting für dich mehr ist als nur eine Stellenanzeige online zu stellen, sondern die Chance, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen, dann bist du bei uns genau richtig.<br> <br>Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (weitere Sprachen wie Französisch sind ein Plus) und hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt, oder willst dein bestehendes Know-how auf das nächste Level bringen. Was uns wichtig ist: Leidenschaft für Talentgewinnung, Lust auf Teamwork und der Anspruch, Kunden wie Kandidaten einen Service zu bieten, der begeistert.<br></span></p><span><strong>Deine Aufgaben</strong><br></span><ul><li>Top-Talente über LinkedIn, ATS-Systeme und innovative Sourcing-Tools finden und direkt ansprechen</li><li>Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln</li><li>Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten – und dabei für eine positive Candidate Experience sorgen</li><li>Markttrends in IT, Finanzwesen, Life Sciences oder anderen Schlüsselbranchen im Blick behalten</li><li>Dein Netzwerk zu Kandidaten und Branchenexperten stetig erweitern und pflege</li></ul>"
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    {
      "name": "Your profile",
      "value": "<ul><li>Deutsch als Muttersprache (mindestens C1, Schweizerdeutsch von Vorteil)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch sind ein Plus</li><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise in IT, Finanzwesen oder Life Sciences</li><li>Erfahrung mit ATS-Systemen, LinkedIn Recruiter und weiteren Sourcing-Tools</li><li>Nachweisbare Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen</li></ul>"
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    {
      "name": "Why us?",
      "value": "<ul><li>100 % Beitragsübernahme bei BVG, KTG und UVGZ</li><li>Flexible Arbeitszeiten & bis zu 1 Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache)</li><li>Workation: bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten</li><li>Hunde willkommen – unser Büro ist hundefreundlich</li><li>Zentrale Lage in Zürich, wenige Gehminuten zu ÖV</li><li>Swibeco-Benefit-Plattform mit attraktiven Vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildung & Trainings</li><li>Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmässige Teamevents & Jubiläumsgeschenke</li><li>25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li></ul>"
    }
  ],
  "occupationCategory": "human_resources",
  "recruitingCategory": "Permanent employee"
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