Coordinator, Compliance Unit/Coordonnateur, Unité de conformité

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As the global regulatory body, WADA’s primary role is to develop, harmonize and coordinate anti-doping rules and policies across all sports and countries. Our key activities include: scientific and social science research; education; intelligence &amp; investigations; development of anti-doping capacity; and, monitoring of compliance with the World Anti-Doping Program.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">POSITION OVERVIEW</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">The Coordinator, Compliance Unit plays a central operational and administrative role within the Compliance, Rules and Standards department. The position supports the planning, coordination, implementation, and continuous improvement of WADA’s global compliance monitoring and enforcement activities.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Working closely with internal departments and external stakeholders, the Coordinator contributes to the effective delivery of compliance initiatives, governance processes, data management practices, and committee operations. The role requires strong organizational capabilities, sound judgment, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities in a dynamic international environment.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">The Coordinator also serves as an important liaison between the Compliance Unit and key internal partners including Information Technology, Data Insights, Communications, Finance, and Legal Affairs to ensure efficient operational support and alignment across projects and strategic initiatives.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">KEY RESPONSIBILITIES</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Compliance Program Coordination</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Support the operational delivery and ongoing enhancement of WADA’s compliance monitoring and enforcement program in alignment with the World Anti-Doping Code and International Standards;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordinate activities related to compliance assessments, reporting processes, and follow-up actions involving Code Signatories and relevant stakeholders;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Assist in tracking compliance-related deliverables, timelines, and documentation to ensure efficient program execution;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Contribute to the development and implementation of internal procedures, workflows, and process improvements within the Compliance Unit.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">ISO Certification and Quality Management</span><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordinate all activities related to the maintenance and annual recertification of the ISO9001:2015 certification for WADA’s compliance monitoring program;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Monitor quality management processes and support internal audits, corrective actions, and continuous improvement initiatives;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Maintain organized records and documentation required for certification and audit purposes.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Compliance Review Committee and Compliance Taskforce Meeting Management</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordinate logistical and administrative preparations for Compliance Review Committee and Compliance Taskforce meetings, including document distribution, scheduling, and meeting follow-up;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Prepare briefing materials, presentations, and supporting documentation for committee activities;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Draft when requested action items, and follow-up notes to support effective decision-making and accountability;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Collaborate with relevant staff to ensure timely completion of post-meeting deliverables.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Stakeholder and Administrative Support</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Serve as a primary point of contact for general compliance-related inquiries and correspondence received through shared communication channels;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordinate responses and ensure inquiries are directed appropriately and addressed in a timely manner;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Support communications and coordination with Code Signatories, external organizations, and internal stakeholders;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Assist in the management of the “Other Organizations” category of Code Signatories, including correspondence, fee coordination, onboarding activities, and updates to official records and website information.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Data, Systems, and Cross-Functional Coordination</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Liaise with Information Technology and Data Insights teams regarding compliance-related systems, databases, reporting tools, and special projects;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Support initiatives aimed at improving information management, document storage practices, operational efficiency, and data accessibility;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordinate with Communications teams regarding website updates and publication of compliance-related information, where applicable;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Ensure accurate maintenance of compliance data, communications and records, development of tracking systems and related documentation.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Financial and Operational Administration</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Monitor and coordinate administrative and financial activities associated with Compliance Review Committee operations, including expense tracking and committee member indemnities;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Work collaboratively with the Finance Department to ensure accurate processing and reporting of expenditures;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Support budgeting, procurement coordination, and operational planning activities as required.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Additional Responsibilities</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Participate in special projects, strategic initiatives, and cross-functional working groups related to compliance and organizational priorities;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Provide operational and administrative support to the Director, Compliance, Rules and Standards, the Associate Director, Compliance Unit, Compliance, Rules and Standards and the Compliance Unit management team as needed;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Perform other related duties consistent with the scope and responsibilities of the role;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Other duties and special projects as requested by the Director, Compliance, Rules and Standards, the Associate Director, Compliance Unit, Compliance, Rules and Standards and the Senior Managers and Managers, Compliance Unit.</span><br><br></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: bold\">QUALIFICATIONS AND SKILLS</span><br></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Bachelor’s degree required, preferably in public administration, or a related field;</span><br></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Strong organizational and coordination skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines simultaneously;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Demonstrated ability to work effectively in a collaborative and multicultural environment with a wide range of stakeholders;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Excellent interpersonal, analytical, and problem-solving skills;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Experience drafting reports, correspondence, meeting summaries, and professional documentation;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Experience supporting projects, operational processes, or program coordination activities;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Knowledge of quality management systems and ISO9001:2015 standards is considered an asset;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Experience working in an international organization or global environment is an asset;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Familiarity with the international sports environment and anti-doping landscape is considered an advantage;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Strong proficiency in Microsoft Office applications including Word, Excel, PowerPoint, Teams, and Outlook;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">High level of professionalism, discretion, and attention to detail;</span></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Excellent oral and written skills in one of the two WADA official languages (English/French) and very good command of the other official language; additional languages would be an asset;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Fit with organizational culture: Teamwork, team spirit and love of sport;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Aligned with WADA core values: Integrity, Openness and Excellence.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><br></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">WHAT WE OFFER</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Competitive Benefits Package.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><br></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Vision: </span>WADA’s vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Mission:</span> WADA's mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport.  </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">About us:</span> WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, South Africa; Lausanne, Switzerland; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japan and the office of the President in Warsaw, Poland. As of February 2026, the Agency employs approximately 177 employees and is represented by 55 nationalities. We value the diversity of our employees – current and future – that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><em>The masculine is used in our communications for the sole purpose of lightening the text and it designates all genders. </em><em>WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner. </em><em>WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying for a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.</em></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><br></span><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">*********************************************************</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: bold\">Coordonnateur, Unité de conformité</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Groupe:</span>      Conformité, règles et standards</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Supérieur:  </span>Directeur associé, Unité de conformité - Conformité, règles et standards</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Lieu:</span>            Le Bureau principal de l'AMA, Montréal, Canada</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-decoration: underline\">Date limite de candidature: 11 juin 2026</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">QUI SOMMES-NOUS </span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">L’Agence mondiale antidopage (AMA) a été créée en 1999 en tant qu’agence internationale indépendante pour diriger un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage.  En tant que régulateur de la lutte antidopage dans le monde, le rôle principal de l’AMA est de développer, d’harmoniser et de coordonner les règles et politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays. Nos principales activités comprennent : la recherche scientifique et en sciences sociales ; l’éducation; les renseignements et enquêtes ; le développement des capacités antidopage ; et la supervision de la conformité au Programme mondial antidopage.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-weight: bold\">APERÇU DU POSTE</span></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><br></span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Le coordonnateur, unité de conformité, joue un rôle opérationnel et administratif central au sein du département de Conformité, règles et standards. Le poste soutient la planification, la coordination, la mise en œuvre et l'amélioration continue des activités mondiales de l'AMA en matière de contrôle de la conformité et d'application de la législation.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">En étroite collaboration avec les départements internes et les parties prenantes externes, le coordonnateur contribue à la mise en œuvre efficace des initiatives de conformité, des processus de gouvernance, des pratiques de gestion des données et des activités des comités. Ce rôle requiert de solides capacités d'organisation, un jugement sûr, le souci du détail et la capacité de gérer des priorités multiples dans un environnement international dynamique.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Le coordonnateur assure également une liaison importante entre l'unité de conformité et les principaux partenaires internes, notamment les technologies de l'information, les perspectives numériques, la communication, les finances et les affaires juridiques, afin d'assurer un soutien opérationnel efficace et l'alignement des projets et des initiatives stratégiques.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">LES RESPONSABILITÉS CLÉS</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Coordination du programme de conformité</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Soutenir la mise en œuvre opérationnelle et l'amélioration continue du programme de contrôle de la conformité et d'application de l'AMA, conformément au code mondial antidopage et aux standards internationaux;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordonner les activités liées aux évaluations de conformité, aux processus d'établissement de rapports et aux actions de suivi impliquant les signataires du code et les parties prenantes concernées;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Contribuer au suivi des résultats, des délais et de la documentation liés à la conformité afin de garantir une exécution efficace du programme;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes, de flux de travail et d'améliorations des processus au sein de l'unité de conformité.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Certification ISO et gestion de la qualité</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordonner toutes les activités liées au maintien et à la recertification annuelle de la certification ISO9001:2015 pour le programme de surveillance de la conformité de l'AMA;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Contrôler les processus de gestion de la qualité et soutenir les audits internes, les actions correctives et les initiatives d'amélioration continue;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Tenir à jour les dossiers et la documentation nécessaires à la certification et à l'audit.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Gestion des réunions du Comité de révision de la conformité et du groupe de travail sur la conformité</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordonner les préparatifs logistiques et administratifs des réunions du Comité de révision de la conformité et du groupe de travail sur la conformité, y compris la distribution des documents, l'établissement du calendrier et le suivi des réunions;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Préparer des documents d'information, des présentations et des documents d'appui pour les activités du comité;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Rédiger, sur demande, des plans d'action et des notes de suivi pour faciliter une prise de décision efficace et une responsabilisation accrue;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Collaborer avec le personnel concerné afin d'assurer l'achèvement en temps voulu des produits livrables après la réunion.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Soutien aux parties prenantes et à l'administration</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Servir de point de contact principal pour les demandes générales liées à la conformité et la correspondance reçue par le biais des canaux de communication partagés;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordonner les réponses et veiller à ce que les demandes soient dirigées de manière appropriée et traitées en temps utile;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Soutenir la communication et la coordination avec les signataires du code, les organisations externes et les parties prenantes internes;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Aider à la gestion de la catégorie \"Autres organisations\" des signataires du code, y compris la correspondance, la coordination des frais, les activités d'intégration et les mises à jour des dossiers officiels et des informations sur le site web.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Données, systèmes et coordination interfonctionnelle</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Assurer la liaison avec les équipes chargées des technologies de l'information et des perspectives numériques en ce qui concerne les systèmes, les bases de données, les outils de signalement et les projets spéciaux liés à la conformité;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Soutenir les initiatives visant à améliorer la gestion de l'information, les pratiques de stockage des documents, l'efficacité opérationnelle et l'accessibilité des données;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Coordonner avec les équipes de communication les mises à jour du site web et la publication d'informations relatives à la conformité, le cas échéant;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Veiller à la bonne tenue des données, des communications et des dossiers relatifs à la conformité, à l'élaboration de systèmes de suivi et à la documentation correspondante.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Administration financière et opérationnelle</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Contrôler et coordonner les activités administratives et financières liées au fonctionnement du Comité de révision de la conformité, y compris le suivi des dépenses et les indemnités des membres du comité;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Travailler en collaboration avec le département des finances afin d'assurer un traitement et un signalement précis des dépenses;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Soutenir les activités de budgétisation, de coordination des achats et de planification opérationnelle, le cas échéant.</span></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"> </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">Responsabilités supplémentaires</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Participer à des projets spéciaux, à des initiatives stratégiques et à des groupes de travail interfonctionnels liés à la conformité et aux priorités de l'organisation;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Fournir un soutien opérationnel et administratif au directeur, conformité, règles et standards, au directeur associé, unité de conformité – conformité, règles et standards et à l'équipe de gestion de l'unité de conformité, le cas échéant;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Effectuer d'autres tâches connexes compatibles avec le champ d'application et les responsabilités du rôle;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Autres tâches et projets spéciaux à la demande du directeur, conformité, règles et standards, au directeur associé, unité de conformité – conformité, règles et standards et des responsables principaux et responsables de l'unité de conformité.</span><br><br></li>\n</ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">LES QUALIFICATIONS ET LES COMPÉTENCES</span><br></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Baccalauréat requis, de préférence en administration publique ou dans un domaine connexe;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Solides compétences en matière d'organisation et de coordination, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs priorités et échéances;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement collaboratif et multiculturel avec un large éventail de parties prenantes;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Excellentes compétences interpersonnelles, analytiques et de résolution de problèmes;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Expérience de la rédaction de rapports, de correspondance, de résumés de réunions et de documentation professionnelle;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Expérience dans le soutien de projets, de processus opérationnels ou d'activités de coordination de programmes;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">La connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des normes ISO9001:2015 est considérée comme un atout;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Une expérience de travail dans une organisation internationale ou dans un environnement mondial est un atout;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Une bonne connaissance de l'environnement sportif international et du paysage antidopage est un atout;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint, Teams et Outlook;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Haut niveau de professionnalisme, de discrétion et d'attention aux détails;</span></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Excellente maîtrise de l'une des langues officielles de l'AMA (anglais ou français) et très bonne connaissance pratique de l'autre ; d'autres langues sont un atout;</span></li>\n</ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt\">Correspond à la culture et aux valeurs organisationnelles : travail d’équipe, esprit d’équipe et amour du sport;</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\"><span style=\"font-size: 12pt\">Aligné sur les valeurs fondamentales de l'AMA : Intégrité, ouverture et excellence.</span><br></span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-weight: bold\">CE QUE NOUS OFFRONS</span></p>\n<p><br></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif\">Ensemble d'avantages sociaux compétitifs.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Vision:</span> La vision de l'AMA est un monde où tous les sportifs peuvent participent à des compétitions dans un environnement sans dopage.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">Mission:</span> La mission de l'AMA est de mener un mouvement collaboratif mondial pour un sport sans dopage. </span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><span style=\"font-weight: bold\">À propos de nous: </span> Le bureau principal de L’AMA est situé à Montréal, au Canada, et ses bureaux régionaux sont situés au Cap, Afrique du Sud; Lausanne, Suisse; Montevideo, Uruguay; Tokyo, Japon et le bureau du président à Varsovie, Pologne. En février 2026, l’Agence emploie environ 177 employés et est représentée par 55 nationalités. Nous apprécions la diversité de nos employés – actuels et futurs – qui, en tant qu’équipe mondiale, s’efforcent chaque jour de protéger les droits des sportifs propres dans le monde entier.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt\"><em>Le masculin est utilisé dans nos communications dans le seul but d'alléger le texte et il désigne tous les genres. L'AMA croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour ce poste de manière équitable. L’AMA tient à remercier tous les candidats qui ont manifesté leur intérêt en postulant pour un poste. Toutefois, après un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactés.</em></span></p>\n<p><br></p>",
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