bluedoor data·Job Postings API·bluedoor.sh ↗

HomeCompaniesFa Esfy Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 2001Talent Growth Associate Manager

Talent Growth Associate Manager

Fa Esfy Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 2001 · HO BINTARO, Tangerang Selatan, Banten, ID · Active · Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Job facts

FieldValue
CompanyFa Esfy Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 2001
TitleTalent Growth Associate Manager
Normalized title-
Department / teamDX - Human Resource Management
LocationBanten, ID, United States
Work model-
Employment typeFull Time
Salary-
Statusactive
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM
Posted / first seen2026-04-09 / 2026-05-31
Changed / last seen2026-05-31 / 2026-06-04

Related slices

PageWhat it containsOpen
Company jobsActive postings from Fa Esfy Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 2001.Open
Company breakdownsRole, location, ATS, and work model facets for this company.Open
ATS provider jobsActive postings observed through Oracle Recruiting Cloud / Fusion HCM.Open
Provider filtered searchThe same provider as a filtered job collection.Open
City jobsActive postings in Banten.Open
Department jobsActive postings in DX - Human Resource Management.Open
Lifecycle eventsOpen, update, close, and reopen events for this posting.Open
Original postingCanonical source or apply URL captured from the ATS.Open

Linked records

CompanyFa Esfy Saasfaprod1 Fa Ocs Oraclecloud Com CX 2001
Sourcebdd484d3-28ff-49b0-8437-7eff6bacbeff
ATS providerOracle Recruiting Cloud / Fusion HCM

Description

Description Merancang dan mengelola strategi pengembangan talent dan suksesi melalui program pembelajaran, pengembangan pekerja, dan retensi untuk memastikan ketersediaan talenta unggul yang mendukung pertumbuhan organisasi sesuai dengan kebutuhan dan arah strategis perusahaan. Responsibilities Mengarahkan dan memastikan keselarasan proses Talent Review Mapping (TRM) tahunan  Melakukan analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (knowledge, skill attitude) talenta  Merancang program pengembangan pekerja untuk mempersiapkan dan meningkatkan kompetensi pekerja yang sesuai dengan tujuan organisasi  Melakukan koordinasi dengan tim HRBP dan user terkait untuk melakukan pemetaan suksesi jangka pendek, menengah, dan panjang beserta dengan rencana pengembangannya  Mengevaluasi dan mengukur keberhasilan program pengembangan talenta dan suksesi  Mengelola pelaksanaan kebutuhan pengembangan karyawan Qualifications Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Pengalaman kerja 3–4 tahun di bidang HR (Talent Management / OD / Performance Management) Memiliki pengalaman menyusun career path atau program pengembangan talenta. Memahami konsep: Talent identification Succession planning Competency mapping People development Mampu menganalisis data SDM (assessment, KPI, 9-box) Berpengalaman menggunakan tools: Assessment psikologi / talent tools Platform digital learning (LMS) Memiliki sertifikasi HR (BNSP, PPM, atau sejenis) menjadi nilai tambah Mahir MS Excel, PowerPoint, dan HRIS Penempatan: Head Office, Bintaro

Full job record

Job ID14607cc8e85719522b1c627df9a9d25338e85ddf
Org IDfdf47140-0cc6-42e0-828a-7bf55587bfb6
Source IDbdd484d3-28ff-49b0-8437-7eff6bacbeff
Board IDbdd484d3-28ff-49b0-8437-7eff6bacbeff
Provideroracle_hcm
Provider Job Key3934
TitleTalent Growth Associate Manager
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextHO BINTARO, Tangerang Selatan, Banten, ID
DepartmentDX - Human Resource Management
Team
Employment Typefull_time
Workplace Type
Remote Policy
CountryUnited States
RegionID
CityBanten
Salary RawDescription Merancang dan mengelola strategi pengembangan talent dan suksesi melalui program pembelajaran, pengembangan pekerja, dan retensi untuk memastikan ketersediaan talenta unggul yang mendukung pertumbuhan organisasi sesuai dengan kebutuhan dan arah strategis perusahaan. Responsibilities Mengarahkan dan memastikan keselarasan proses Talent Review Mapping (TRM) tahunan  Melakukan analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (knowledge, skill attitude) talenta  Merancang program pengembangan pekerja untuk mempersiapkan dan meningkatkan kompetensi pekerja yang sesuai dengan tujuan organisasi  Melakukan koordinasi dengan tim HRBP dan user terkait untuk melakukan pemetaan suksesi jangka pendek, menengah, dan panjang beserta dengan rencana pengembangannya  Mengevaluasi dan mengukur keberhasilan program pengembangan talenta dan suksesi  Mengelola pelaksanaan kebutuhan pengembangan karyawan Qualifications Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Pengalaman kerja 3–4 tahun di bidang HR (Talent Management / OD / Performance Management) Memiliki pengalaman menyusun career path atau program pengembangan talenta. Memahami konsep: Talent identification Succession planning Competency mapping People development Mampu menganalisis data SDM (assessment, KPI, 9-box) Berpengalaman menggunakan tools: Assessment psikologi / talent tools Platform digital learning (LMS) Memiliki sertifikasi HR (BNSP, PPM, atau sejenis) menjadi nilai tambah Mahir MS Excel, PowerPoint, dan HRIS Penempatan: Head Office, Bintaro
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Periodhour
Source URLhttps://fa-esfy-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/dexa-group-en/job/3934
Apply URLhttps://fa-esfy-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/dexa-group-en/job/3934
First Seen At2026-05-31 18:08:31Z
Last Seen At2026-06-04 11:07:58Z
Last Checked At2026-06-04 11:07:58Z
Last Changed At2026-05-31 18:08:31Z
Inactive At
Source Posted At2026-04-09 02:52:55Z
Source Updated At
Raw Payload Uris3://bluework-jobs-prod-raw-590183727216/raw/provider=oracle_hcm/board=fa-esfy-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com|CX_2001/date=2026-06-04/2026-06-04T11-07-36-756Z-f26cdb4c08e91fc0f64f1823eb85e6fdd0eeca01bda5e4308dfce53fb9ad4299.json
Event Fields
{
  "content_hash": "3ec13cd319dc24c9da39c1ad46f6bcb4d309c50058ca7978a30c5caac621b4d8",
  "source_hash": "aa8832de7c41113925219f93c28dadccffd71daaf78b7319517049c6a2e6d6c8",
  "last_changed_at": "2026-05-31T18:08:31.789Z",
  "active_status": "active"
}
Parsed Structured
{
  "language": "en",
  "location": {
    "raw": "HO BINTARO, Tangerang Selatan, Banten, ID",
    "city": "Banten",
    "region": "ID",
    "country": "United States",
    "is_remote": false,
    "confidence": 0.9
  },
  "salary_max": null,
  "salary_min": null,
  "inferred_at": "2026-06-04T11:07:58.069Z",
  "launch_scope": {
    "reason": "english_us_canada",
    "included": true,
    "language": "en",
    "location": {
      "raw": "HO BINTARO, Tangerang Selatan, Banten, ID",
      "city": "Banten",
      "region": "ID",
      "country": "United States",
      "is_remote": false,
      "confidence": 0.9
    },
    "countries": [
      "United States"
    ]
  },
  "remote_policy": null,
  "salary_period": "hour",
  "workplace_type": null,
  "salary_currency": null
}
Extensions
{}
Native Structured
{
  "detail": {
    "Id": "3934",
    "Title": "Talent Growth Associate Manager",
    "media": [],
    "skills": [],
    "JobType": null,
    "Category": "Human Resources-Talent Management & Organization Development",
    "JobGrade": null,
    "JobLevel": null,
    "JobShift": null,
    "WorkDays": null,
    "WorkHours": null,
    "WorkYears": null,
    "Department": "DX - Human Resource Management",
    "HotJobFlag": false,
    "StudyLevel": "S1/Bachelor Degree",
    "WorkMonths": null,
    "WorkerType": null,
    "GeographyId": 300000003367450,
    "JobFamilyId": 300000002241211,
    "JobFunction": null,
    "JobSchedule": "Full time",
    "BusinessUnit": "DX - Human Resource Management",
    "ContractType": null,
    "Organization": null,
    "TrendingFlag": false,
    "workLocation": [
      {
        "Country": "ID",
        "Region1": null,
        "Region2": null,
        "Region3": "Banten",
        "Building": null,
        "Latitude": "",
        "Longitude": "",
        "LocationId": 300000002686572,
        "PostalCode": null,
        "TownOrCity": "Tangerang Selatan",
        "AddressLine1": "Titan Center, Jl. Boulevard Bintaro Blok B7/B1 No. 5 Bintaro Jaya Sektor 7",
        "AddressLine2": null,
        "AddressLine3": null,
        "AddressLine4": null,
        "LocationName": "HO BINTARO"
      }
    ],
    "ContentLocale": "en",
    "HiringManager": null,
    "LegalEmployer": null,
    "RequisitionId": 300002499911395,
    "WorkplaceType": "",
    "BusinessUnitId": 300000002218198,
    "OrganizationId": 300000002843247,
    "GeographyNodeId": 300000033452627,
    "JobFunctionCode": null,
    "LegalEmployerId": 300000002205296,
    "PrimaryLocation": "Banten, Indonesia",
    "RequisitionType": "Managerial",
    "NumberOfOpenings": "1",
    "WorkplaceTypeCode": null,
    "BeFirstToApplyFlag": true,
    "otherWorkLocations": [],
    "secondaryLocations": [],
    "ExternalContactName": null,
    "ShortDescriptionStr": "Merancang dan mengelola strategi pengembangan talent dan suksesi melalui program pembelajaran, pengembangan pekerja, dan retensi untuk memastikan ketersediaan talenta unggul yang mendukung pertumbuhan organisasi sesuai dengan kebutuhan dan arah strategis perusahaan.",
    "ExternalContactEmail": null,
    "ExternalPostedEndDate": null,
    "OtherRequisitionTitle": null,
    "requisitionFlexFields": [],
    "ApplyWhenNotPostedFlag": true,
    "DomesticTravelRequired": null,
    "ExternalDescriptionStr": "<p>Merancang dan mengelola strategi pengembangan talent dan suksesi melalui program pembelajaran, pengembangan pekerja, dan retensi untuk memastikan ketersediaan talenta unggul yang mendukung pertumbuhan organisasi sesuai dengan kebutuhan dan arah strategis perusahaan.</p>",
    "ObjectVerNumberProfile": "1",
    "PrimaryLocationCountry": "ID",
    "CorporateDescriptionStr": "",
    "ExternalPostedStartDate": "2026-04-09T02:52:55+00:00",
    "ExternalQualificationsStr": "<p><strong>Kualifikasi</strong></p><ul><li>Pendidikan minimal S1</li><li>Pengalaman kerja 3–4 tahun di bidang HR (Talent Management / OD / Performance Management)</li><li>Memiliki pengalaman menyusun <strong>career path</strong> atau program pengembangan talenta.</li><li>Memahami konsep:<ul><li>Talent identification</li><li>Succession planning</li><li>Competency mapping</li><li>People development</li></ul></li><li>Mampu menganalisis data SDM (assessment, KPI, 9-box)</li><li>Berpengalaman menggunakan tools:<ul><li>Assessment psikologi / talent tools</li><li>Platform digital learning (LMS)</li></ul></li><li>Memiliki sertifikasi HR (BNSP, PPM, atau sejenis) menjadi nilai tambah</li><li>Mahir MS Excel, PowerPoint, dan HRIS</li><li>Penempatan: Head Office, Bintaro</li></ul>",
    "InternalQualificationsStr": "<p><strong>Kualifikasi</strong></p><ul><li>Pendidikan minimal S1</li><li>Pengalaman kerja 3–4 tahun di bidang HR (Talent Management / OD / Performance Management)</li><li>Memiliki pengalaman menyusun <strong>career path</strong> atau program pengembangan talenta.</li><li>Memahami konsep:<ul><li>Talent identification</li><li>Succession planning</li><li>Competency mapping</li><li>People development</li></ul></li><li>Mampu menganalisis data SDM (assessment, KPI, 9-box)</li><li>Berpengalaman menggunakan tools:<ul><li>Assessment psikologi / talent tools</li><li>Platform digital learning (LMS)</li></ul></li><li>Memiliki sertifikasi HR (BNSP, PPM, atau sejenis) menjadi nilai tambah</li><li>Mahir MS Excel, PowerPoint, dan HRIS</li><li>Penempatan: Head Office, Bintaro</li></ul>",
    "OrganizationDescriptionStr": "",
    "primaryLocationCoordinates": [
      {
        "Latitude": "",
        "Longitude": "",
        "CountryCode": "ID",
        "GeographyId": 300000003367450,
        "GeographyNodeId": 300000033452627
      }
    ],
    "ExternalResponsibilitiesStr": "<ul><li>Mengarahkan dan memastikan keselarasan proses Talent Review Mapping (TRM) tahunan </li><li>Melakukan analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (knowledge, skill attitude) talenta </li><li>Merancang program pengembangan pekerja untuk mempersiapkan dan meningkatkan kompetensi pekerja yang sesuai dengan tujuan organisasi </li><li>Melakukan koordinasi dengan tim HRBP dan user terkait untuk melakukan pemetaan suksesi jangka pendek, menengah, dan panjang beserta dengan rencana pengembangannya </li><li>Mengevaluasi dan mengukur keberhasilan program pengembangan talenta dan suksesi </li><li>Mengelola pelaksanaan kebutuhan pengembangan karyawan</li></ul>",
    "InternalResponsibilitiesStr": "<ul><li>Mengarahkan dan memastikan keselarasan proses Talent Review Mapping (TRM) tahunan </li><li>Melakukan analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (knowledge, skill attitude) talenta </li><li>Merancang program pengembangan pekerja untuk mempersiapkan dan meningkatkan kompetensi pekerja yang sesuai dengan tujuan organisasi </li><li>Melakukan koordinasi dengan tim HRBP dan user terkait untuk melakukan pemetaan suksesi jangka pendek, menengah, dan panjang beserta dengan rencana pengembangannya </li><li>Mengevaluasi dan mengukur keberhasilan program pengembangan talenta dan suksesi </li><li>Mengelola pelaksanaan kebutuhan pengembangan karyawan</li></ul>",
    "InternationalTravelRequired": null
  },
  "list_job": {
    "Id": "3934",
    "Title": "Talent Growth Associate Manager",
    "JobType": null,
    "Distance": null,
    "JobShift": null,
    "Language": "US",
    "WorkDays": null,
    "JobFamily": null,
    "Relevancy": null,
    "WorkHours": null,
    "Department": null,
    "HotJobFlag": false,
    "PostedDate": "2026-04-09",
    "StudyLevel": null,
    "WorkerType": null,
    "GeographyId": 300000003367450,
    "JobFunction": null,
    "JobSchedule": null,
    "BusinessUnit": null,
    "ContractType": null,
    "ManagerLevel": null,
    "Organization": null,
    "TrendingFlag": false,
    "workLocation": [
      {
        "Country": null,
        "Region1": null,
        "Region2": null,
        "Region3": null,
        "Building": null,
        "Latitude": null,
        "Longitude": null,
        "LocationId": 300000002686572,
        "PostalCode": null,
        "TownOrCity": null,
        "AddressLine1": null,
        "AddressLine2": null,
        "AddressLine3": null,
        "AddressLine4": null,
        "LocationName": null
      }
    ],
    "LegalEmployer": null,
    "MediaThumbURL": null,
    "WorkplaceType": "",
    "BusinessUnitId": 300000002218198,
    "OrganizationId": 300000002843247,
    "PostingEndDate": null,
    "LegalEmployerId": 300000002205296,
    "PrimaryLocation": "Banten, Indonesia",
    "WorkDurationYears": null,
    "WorkplaceTypeCode": null,
    "BeFirstToApplyFlag": true,
    "WorkDurationMonths": null,
    "otherWorkLocations": [],
    "secondaryLocations": [],
    "ShortDescriptionStr": "Merancang dan mengelola strategi pengembangan talent dan suksesi melalui program pembelajaran, pengembangan pekerja, dan retensi untuk memastikan ketersediaan talenta unggul yang mendukung pertumbuhan organisasi sesuai dengan kebutuhan dan arah strategis perusahaan.",
    "requisitionFlexFields": [],
    "DomesticTravelRequired": null,
    "PrimaryLocationCountry": "ID",
    "ExternalQualificationsStr": null,
    "ExternalResponsibilitiesStr": null,
    "InternationalTravelRequired": null
  },
  "detail_meta": {
    "url": "https://fa-esfy-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmRestApi/resources/latest/recruitingCEJobRequisitionDetails?expand=all&onlyData=true&finder=ById;Id=%223934%22,siteNumber=CX_2001",
    "http_status": 200,
    "content_type": "application/json",
    "response_bytes": 6623
  },
  "detail_errors": []
}
Get this page with API

Rendered from the bluedoor Job Postings API. Reproduce it:

GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/14607cc8e85719522b1c627df9a9d25338e85ddf?include=descriptionJSON
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/orgs/fdf47140-0cc6-42e0-828a-7bf55587bfb6JSON
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/sources/bdd484d3-28ff-49b0-8437-7eff6bacbeffJSON
GET https://api.bluedoor.sh/job-postings/v1/jobs/14607cc8e85719522b1c627df9a9d25338e85ddf/eventsJSON