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(Senior) Manager (m/w/d) Digitalization

Deintraumjobwartet · München, Deutschland, München, Deutschland, Bayern, Deutschland · Hybrid · Active · Recruitee

Job facts

FieldValue
CompanyDeintraumjobwartet
Title(Senior) Manager (m/w/d) Digitalization
Normalized title-
Department / team-
LocationMünchen, Deutschland, Bayern, Deutschland
Work modelHybrid / Hybrid
Employment typeFull Time
SalaryEUR 7917 month
Statusactive
ATS providerRecruitee
Posted / first seen2026-02-09 / 2026-05-30
Changed / last seen2026-05-30 / 2026-06-06

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Company jobsActive postings from Deintraumjobwartet.Open
Company breakdownsRole, location, ATS, and work model facets for this company.Open
ATS provider jobsActive postings observed through Recruitee.Open
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Work model jobsActive Hybrid postings.Open
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Original postingCanonical source or apply URL captured from the ATS.Open

Linked records

CompanyDeintraumjobwartet
Sourceaaef90fc-09da-4761-b709-9a7c27373833
ATS providerRecruitee

Description

description Unser Kunde ist eine führende Boutique Consultancy in Strategie und Management mit Fokus auf Automotive, Mobilität, Digitalisierung und nachhaltige Transformation . In interdisziplinären Teams werden namhafte Industrieunternehmen, wie VW und Porsche, und öffentliche Institutionen bei strategischen und digitalen Zukunftsthemen begleitet. Als (Senior) Manager Digitalization wirst du in ein Umfeld mit strategischer Exzellenz und technologischer Innovationskraft integriert und nimmst eine Schlüsselposition ein. Deine Benefits Vergütung: Transparentes Gehaltsmodell mit klarem Level System. Einstieg als Manager ab 7.917,00 EUR brutto und als Senior Manager ab 10.000,00 EUR brutto Fixgehalt pro Monat Bonus: Management Bonus Programm (MBP) Urlaub und Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr. Zusätzlich Sabbatical Möglichkeiten sowie individuelle Sonderregelungen rund um Urlaub. Arbeitskultur: Gelebte Du Kultur. Eigenverantwortung, Vertrauen und direkte Abstimmung prägen den Arbeitsalltag. Keine Politik, Fokus auf Leistung und Wirkung. Arbeitszeitmodell: Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeiten. Fokus liegt auf Ergebnis, Verantwortung und professioneller Zusammenarbeit. Abwechslungsreiches Arbeitsmodell: Kombination aus Office Tagen, Kundenbesuchen und Home Office, abhängig von Projekt, Kunde und Team. Karriere und Entwicklung: 100 Prozent transparenter Karrierepfad. Rang, Leistung und Gehalt folgen klaren unternehmensweiten Standards und ermöglichen schnelle Entwicklung bis hin zum Partner und sogar Anteilseigner. Weiterbildung und Austausch: Teilnahme an externen Trainings sowie zweiwöchentliches Best Practice Sharing innerhalb des Teams. Regelmäßige Feedback Sessions und offene Kommunikation fördern deine individuelle Entwicklung. Mobilität: Öffi-Ticket für den Arbeitsweg. Firmenwagen ab Senior Manager Level, auch zur privaten Nutzung. Vergünstigungen: Corporate Benefits mit Rabatten auf zahlreiche Produkte und Services sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen. Team und Events: Regelmäßige Team und Firmenveranstaltungen zur Stärkung von Zusammenhalt, Austausch und Unternehmenskultur. Deine Aufgaben Projekt und Ressourcenverantwortung: Aufbau und Steuerung von Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele. Teamaufbau und Organisationsentwicklung: Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort. Strategische Themenentwicklung: Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden. Ausbau des Service Portfolios : Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen. Präsentation und Moderation: Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, beim Kunden sowie auf Veranstaltungen. Coaching und Talententwicklung: Gezielte Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Know how Weitergabe, Mentoring und Schaffung eines Umfelds mit klaren Entwicklungsperspektiven. Sparringspartner auf Management Ebene : Agieren als strategischer Impulsgeber und vertrauensvoller Sparringspartner für Kunden auf Top Management und Führungsebene. Business Development: Identifikation, Entwicklung und Ausbau von Leads bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden inklusive aktiver Mitwirkung an Angebots und Akquiseprozessen. Dein Profil als (Senior) Manager Digitalization Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaft, Informatik oder Ähnliches Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Management- oder Strategieberatung in Vollzeit Manager: min. 5 Jahre Berufserfahrung Senior Manager: min. 8 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Team s sowohl fachlich als auch disziplinarisch Fundierte Erfahrung im Business Development im Rahmen der Beratungstätigkeit, insbesondere in der Projektakquise, Angebotserstellung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Branchenexpertise im Automotive Umfeld mit Verständnis für industrielle Strukturen, Transformationsprozesse und aktuelle Marktanforderungen. Belastbares Netzwerk im Automotive Umfeld (insbesondere auf Senior Manager Ebene) Reisebereitschaft zum Kunden (mehrfach in der Woche, stark abhängig von Kunden und Projekt) Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Die Rolle als (Senior) Manager Digitalization klingt genau nach der Herausforderung, die du suchst? Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen ersten Telefonat alle weiteren Infos zu Unternehmen und Position. sharing_description Unser Kunde ist eine führende Boutique Consultancy in Strategie und Management mit Fokus auf Automotive, Mobilität, Digitalisierung und nachhaltige Transformation. In interdisziplinären Teams werden n

Full job record

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Providerrecruitee
Provider Job Key2469168
Title(Senior) Manager (m/w/d) Digitalization
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextMünchen, Deutschland, München, Deutschland, Bayern, Deutschland
Department
Team
Employment Typefull_time
Workplace Typehybrid
Remote Policyhybrid
CountryDeutschland
RegionBayern
CityMünchen, Deutschland
Salary RawEUR 7917 month
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Periodmonth
Source URLhttps://deintraumjobwartet.recruitee.com/o/senior-manager-mwd-digitalization
Apply URLhttps://deintraumjobwartet.recruitee.com/o/senior-manager-mwd-digitalization/c/new
First Seen At2026-05-30 06:02:12Z
Last Seen At2026-06-06 10:09:13Z
Last Checked At2026-06-06 10:09:13Z
Last Changed At2026-05-30 06:02:12Z
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Source Posted At2026-02-09 15:12:11Z
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Einstieg als Manager ab 7.917,00 EUR brutto und als Senior Manager ab 10.000,00 EUR brutto Fixgehalt pro Monat&nbsp;</p></li><li><p><strong>Bonus:</strong> Management Bonus Programm (MBP)</p></li><li><p><strong>Urlaub und Auszeiten:</strong> 30 Urlaubstage pro Jahr. Zusätzlich Sabbatical Möglichkeiten sowie individuelle Sonderregelungen rund um Urlaub.</p></li><li><p><strong>Arbeitskultur:</strong> Gelebte Du Kultur. Eigenverantwortung, Vertrauen und direkte Abstimmung prägen den Arbeitsalltag. Keine Politik, Fokus auf Leistung und Wirkung.</p></li><li><p><strong>Arbeitszeitmodell:</strong> Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeiten. Fokus liegt auf Ergebnis, Verantwortung und professioneller Zusammenarbeit.</p></li><li><p><strong>Abwechslungsreiches Arbeitsmodell:</strong> Kombination aus Office Tagen, Kundenbesuchen und Home Office, abhängig von Projekt, Kunde und Team.</p></li><li><p><strong>Karriere und Entwicklung:</strong> 100 Prozent transparenter Karrierepfad. Rang, Leistung und Gehalt folgen klaren unternehmensweiten Standards und ermöglichen schnelle Entwicklung bis hin zum Partner und sogar Anteilseigner.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung und Austausch:</strong> Teilnahme an externen Trainings sowie zweiwöchentliches Best Practice Sharing innerhalb des Teams. Regelmäßige Feedback Sessions und offene Kommunikation fördern deine individuelle Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Öffi-Ticket für den Arbeitsweg. Firmenwagen ab Senior Manager Level, auch zur privaten Nutzung.</p></li><li><p><strong>Vergünstigungen:</strong> Corporate Benefits mit Rabatten auf zahlreiche Produkte und Services sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen.</p></li><li><p><strong>Team und Events:</strong> Regelmäßige Team und Firmenveranstaltungen zur Stärkung von Zusammenhalt, Austausch und Unternehmenskultur.</p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:start;\"><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul class=\"wp-block-list\"><li><p><strong>Projekt und Ressourcenverantwortung:</strong> Aufbau und Steuerung von Projekten inklusive interner Personalplanung, Priorisierung und Delegation unter Berücksichtigung individueller und gemeinsamer Ziele.</p></li><li><p><strong>Teamaufbau und Organisationsentwicklung:</strong> Aufbau, Weiterentwicklung und Führung leistungsstarker Teamstrukturen sowie aktive Gestaltung einer starken Mitarbeiter Community am jeweiligen Standort.</p></li><li><p><strong>Strategische Themenentwicklung:</strong> Weiterentwicklung der Automotive and Digitalization Themenfelder sowie Identifikation neuer inhaltlicher Schwerpunkte mit Relevanz für Markt und Kunden.</p></li><li><p><strong>Ausbau des Service Portfolios</strong>: Aktive Mitgestaltung und Erweiterung des Beratungsportfolios durch Marktauftritt, Netzwerkaufbau und Positionierung neuer Themen.</p></li><li><p><strong>Präsentation und Moderation:</strong> Durchführung von Präsentationen, Moderation von Diskussionsrunden und Leitung von Workshops intern, beim Kunden sowie auf Veranstaltungen.</p></li><li><p><strong>Coaching und Talententwicklung:</strong> Gezielte Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Know how Weitergabe, Mentoring und Schaffung eines Umfelds mit klaren Entwicklungsperspektiven.</p></li><li><p><strong>Sparringspartner auf Management Ebene</strong>: Agieren als strategischer Impulsgeber und vertrauensvoller Sparringspartner für Kunden auf Top Management und Führungsebene.</p></li><li><p><strong>Business Development: </strong>Identifikation, Entwicklung und Ausbau von Leads bei Bestandskunden und potenziellen Neukunden inklusive aktiver Mitwirkung an Angebots und Akquiseprozessen.</p></li></ul><p style=\"min-height: 1.7em;\"></p><h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:start;\"><strong>Dein Profil als (Senior) Manager </strong>Digitalization</h3><ul class=\"wp-block-list\"><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium</strong> z.B. Wirtschaft, Informatik oder Ähnliches</p></li><li><p>Mehrjährige<strong> einschlägige Berufserfahrung&nbsp; in der Management- oder Strategieberatung</strong> in Vollzeit</p><ul class=\"wp-block-list\"><li><p>Manager: min. 5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</p></li><li><p>Senior Manager:&nbsp; min. 8 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</p></li></ul></li><li><p><strong>Erfahrung in der Führung von Team</strong>s sowohl fachlich als auch disziplinarisch</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung im <strong>Business Development</strong> im Rahmen der Beratungstätigkeit, insbesondere in der Projektakquise, Angebotserstellung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.</p></li><li><p><strong>Branchenexpertise im Automotive Umfeld </strong>mit Verständnis für industrielle Strukturen, Transformationsprozesse und aktuelle Marktanforderungen.</p></li><li><p>Belastbares <strong>Netzwerk </strong>im Automotive Umfeld (insbesondere auf Senior Manager Ebene)</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft </strong>zum Kunden (mehrfach in der Woche, stark abhängig von Kunden und Projekt)</p></li><li><p><strong>Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse</strong></p></li></ul><p style=\"text-align:start;min-height: 1.7em;\"></p><p style=\"text-align:start;\">Die Rolle als (Senior) Manager Digitalization klingt genau nach der Herausforderung, die du suchst? 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