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Talent Acquisition Specialist

Konfio · CDMX, Miguel Hidalgo, 11560, Mexico · Active · BambooHR

Job facts

FieldValue
CompanyKonfio
TitleTalent Acquisition Specialist
Normalized title-
Department / teamPP-People
LocationCDMX, Miguel Hidalgo
Work model-
Employment typeFull Time
Salary-
Statusactive
ATS providerBambooHR
Posted / first seen2026-06-11 / 2026-06-12
Changed / last seen2026-06-12 / 2026-06-21

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Linked records

CompanyKonfio
Source5bdc4712-79c0-4812-892d-27d41ce5aec2
ATS providerBambooHR

Description

¡ Únete a la revolución Fintech y construye el futuro de las Pymes en México! ¿Quiénes somos? Somos la empresa de tecnología financiera líder en México para Pymes, impulsando a más de 85,000 clientes a alcanzar sus sueños. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas del país con soluciones innovadoras (financiamiento, tarjeta de crédito y pagos) para superar sus desafíos y convertirlas en los motores del crecimiento económico. Aspiramos a ser el aliado ideal de los emprendedores, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, el país y el planeta. Tu reto En Konfío buscamos un Talent Acquisition Specialist apasionado por conectar al mejor talento con grandes oportunidades. Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de la compañía, liderando procesos de reclutamiento end-to-end para distintas áreas, principalmente Comercial, garantizando una experiencia excepcional tanto para nuestros candidatos como para nuestros líderes de negocio. Si disfrutas trabajar en entornos dinámicos, construir relaciones de confianza y generar impacto a través de la atracción de talento, este reto es para ti. Responsabilidades 1. Estrategia de Reclutamiento y Selección Gestión End-to-End: Liderar el ciclo completo de reclutamiento, desde el entendimiento de la necesidad de negocio y la sesión de kick-off con el Hiring Manager, hasta el cierre exitoso de la vacante. Sourcing Estratégico: Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y búsqueda activa de talento mediante LinkedIn Recruiter, ATS (BambooHR) y diversas fuentes de reclutamiento como OCC, Indeed y otras plataformas especializadas. Evaluación de Talento: Realizar entrevistas por competencias utilizando la metodología STAR para identificar el mejor fit técnico, cultural y de potencial para la organización. 2. Experiencia del Candidato y Onboarding Candidate Experience: Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, brindando una comunicación cercana, transparente y oportuna que refleje nuestra cultura y valores. Gestión de Oferta: Coordinar la presentación de ofertas laborales, asegurando una experiencia positiva y comunicando de manera clara la propuesta de valor y beneficios de formar parte de Konfío. Pre-Onboarding: Gestionar el proceso de incorporación a través de nuestras plataformas internas, garantizando que toda la documentación y requisitos se completen de manera eficiente para asegurar una integración exitosa. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 a 4 años de experiencia sólida en Reclutamiento y Selección, idealmente gestionando procesos de alto volumen o posiciones comerciales. Formación: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Pedagogía o carreras afines. Hard Skills: Dominio de ATS, LinkedIn Recruiter, técnicas de búsqueda especializada y entrevistas por competencias bajo metodología STAR. Idiomas: Inglés intermedio. Soft Skills: Pensamiento crítico, orientación a resultados, capacidad analítica, autogestión, colaboración e influencia en entornos dinámicos y de alto desempeño. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa fintech líder que está transformando el acceso al crédito y servicios financieros para las PyMEs de México. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, donde tus ideas y contribuciones generan impacto real. Retos constantes y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Trabajo cercano con líderes de negocio y equipos de alto desempeño. Un paquete de compensación competitivo y beneficios alineados con el mercado. La posibilidad de contribuir al crecimiento de miles de empresas mexicanas a través del talento que ayudarás a incorporar.

Full job record

Job ID09b2d0a707739d95b461059687baba04dbc8d1a4
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Source ID5bdc4712-79c0-4812-892d-27d41ce5aec2
Board ID5bdc4712-79c0-4812-892d-27d41ce5aec2
Providerbamboohr
Provider Job Key1208
TitleTalent Acquisition Specialist
Normalized Title
Statusactive
Activeyes
Location TextCDMX, Miguel Hidalgo, 11560, Mexico
DepartmentPP-People
Team
Employment Typefull_time
Workplace Type
Remote Policy
Country
RegionMiguel Hidalgo
CityCDMX
Salary Raw
Salary Min
Salary Max
Salary Currency
Salary Period
Source URLhttps://konfio.bamboohr.com/careers/1208
Apply URLhttps://konfio.bamboohr.com/careers/1208
First Seen At2026-06-12 10:33:20Z
Last Seen At2026-06-21 11:13:50Z
Last Checked At2026-06-21 11:13:50Z
Last Changed At2026-06-12 10:33:20Z
Inactive At
Source Posted At2026-06-11 00:00:00Z
Source Updated At
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Aspiramos a ser el aliado ideal de los emprendedores, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, el país y el planeta.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: bold\">Tu reto</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">En Konfío buscamos un Talent Acquisition Specialist apasionado por conectar al mejor talento con grandes oportunidades. Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de la compañía, liderando procesos de reclutamiento end-to-end para distintas áreas, principalmente Comercial, garantizando una experiencia excepcional tanto para nuestros candidatos como para nuestros líderes de negocio.</span></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Si disfrutas trabajar en entornos dinámicos, construir relaciones de confianza y generar impacto a través de la atracción de talento, este reto es para ti.</span></p>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: bold\">Responsabilidades</span></p>\n<p><em><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">1. Estrategia de Reclutamiento y Selección</span></em></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Gestión End-to-End: Liderar el ciclo completo de reclutamiento, desde el entendimiento de la necesidad de negocio y la sesión de kick-off con el Hiring Manager, hasta el cierre exitoso de la vacante.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Sourcing Estratégico: Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y búsqueda activa de talento mediante LinkedIn Recruiter, ATS (BambooHR) y diversas fuentes de reclutamiento como OCC, Indeed y otras plataformas especializadas.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Evaluación de Talento: Realizar entrevistas por competencias utilizando la metodología STAR para identificar el mejor fit técnico, cultural y de potencial para la organización.</span></li>\n</ul>\n<p><em><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">2. Experiencia del Candidato y Onboarding</span></em></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Candidate Experience: Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, brindando una comunicación cercana, transparente y oportuna que refleje nuestra cultura y valores.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Gestión de Oferta: Coordinar la presentación de ofertas laborales, asegurando una experiencia positiva y comunicando de manera clara la propuesta de valor y beneficios de formar parte de Konfío.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Pre-Onboarding: Gestionar el proceso de incorporación a través de nuestras plataformas internas, garantizando que toda la documentación y requisitos se completen de manera eficiente para asegurar una integración exitosa.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: bold\">¿Qué buscamos?</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Experiencia: 3 a 4 años de experiencia sólida en Reclutamiento y Selección, idealmente gestionando procesos de alto volumen o posiciones comerciales.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Formación: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Pedagogía o carreras afines.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Hard Skills: Dominio de ATS, LinkedIn Recruiter, técnicas de búsqueda especializada y entrevistas por competencias bajo metodología STAR.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Idiomas: Inglés intermedio.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Soft Skills: Pensamiento crítico, orientación a resultados, capacidad analítica, autogestión, colaboración e influencia en entornos dinámicos y de alto desempeño.</span></li>\n</ul>\n<p><br></p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt; font-weight: bold\">¿Qué ofrecemos?</span></p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">La oportunidad de formar parte de una empresa fintech líder que está transformando el acceso al crédito y servicios financieros para las PyMEs de México.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, donde tus ideas y contribuciones generan impacto real.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Retos constantes y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Trabajo cercano con líderes de negocio y equipos de alto desempeño.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">Un paquete de compensación competitivo y beneficios alineados con el mercado.</span></li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt\">La posibilidad de contribuir al crecimiento de miles de empresas mexicanas a través del talento que ayudarás a incorporar.</span></li>\n</ul>",
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