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OFICINISTA
2d544835 6d6f 4247 B0b6 Bcf94dc570a9 19000101 000001 · guanica, PR, US, guanica, PR; Cabo Rojo, PR, US, Cabo Rojo, PR; Mayaguez, PR, US, Mayaguez, PR · Active · ADP Workforce Now Recruiting
Job facts
| Field | Value |
|---|---|
| Company | 2d544835 6d6f 4247 B0b6 Bcf94dc570a9 19000101 000001 |
| Title | OFICINISTA |
| Normalized title | - |
| Department / team | - |
| Location | guanica, United States |
| Work model | - |
| Employment type | Full Time |
| Salary | - |
| Status | active |
| ATS provider | ADP Workforce Now Recruiting |
| Posted / first seen | 2026-04-17 / 2026-05-31 |
| Changed / last seen | 2026-06-06 / 2026-06-06 |
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| Page | What it contains | Open |
|---|---|---|
| Company jobs | Active postings from 2d544835 6d6f 4247 B0b6 Bcf94dc570a9 19000101 000001. | Open |
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Linked records
| Company | 2d544835 6d6f 4247 B0b6 Bcf94dc570a9 19000101 000001 |
| Source | 0c402342-632a-4011-9f07-98d41fa5e513 |
| ATS provider | ADP Workforce Now Recruiting |
Description
Resumen
El/La incumbente será responsable de asistir en todas las tareas clericales y dará apoyo en algunas tareas administrativas. En adición facturará los servicios que los pacientes recibirán en dicha clínica como también ayudará con el record del paciente, de ser necesario. Responsabilidades primarias
Atender el paciente que llega a la corporación a solicitar un servicio, anotarlo en el registro de encuentros y actualizar en el sistema la data demográfica del paciente. Verificar la elegibilidad del paciente en cuanto a planes médicos se refiere. Preparar récord con toda la documentación necesaria para pacientes nuevos y recopilar documentos necesarios para el expediente médico. Cobrar al paciente por el servicio y preparar cuadre de efectivo al completar su turno de trabajo para entregar al administrador. Digitalizar todo documento necesario del récord del paciente. Brindar las citas a pacientes y notificar vía teléfono cualquier cambio. Anotar en el sistema ausencias de pacientes. Atender llamadas telefónicas y orientar al paciente. Realizar tareas como facturación, referidos y charlas educativas cuando sean asignadas. Asistir en el área de Récord Médico según le sea requerido. Cubrir ausencias, licencia por vacaciones o enfermedad y relevos entre otras. Realizar revisiones periódicas asignadas. Atenderá labores administrativas según le sean asignadas Responsabilidades adicionales
Facturar a los planes de salud cuando sea necesario. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico. Disposición para trabajar horas adicionales de ser necesarias. Disponibilidad para trabajar en cualquier clínica de la corporación, según sea necesario. Colabora con cualquier otro departamento para investigar, ayudar o resolver cualquier situación. Mantiene al día sus credenciales y documentos para poder trabajar en la institución. Desarrolla y mantiene relaciones internas favorables con compañeros de diferentes áreas de la institución tales como facultad médica, farmacia, facturación, laboratorio entre otras. Se asegura que su desempeño, acciones, conducta y comunicación representa dignamente a la institución en una manera profesional a todo tiempo. Se asegura el cumplir con las políticas y procedimientos de Migrant Health Center y con la misión, visión y valores de la organización. Cuida y vela por el equipo utilizado. Realiza cualquier otra tarea que le sea asignada por su Supervisor inmediato. Se asegura de la confidencialidad hacia y para los pacientes, en adición a los asuntos relacionados a su trabajo o información privilegiada de la institución. Cumple con las normas de seguridad y control de infecciones. Utiliza equipo protector y guías de lavado de mano. Otras tareas y responsabilidades
· Asistir con vestimenta limpia proyectando una imagen profesional y de esta manera crear una buena impresión y confianza.
· Conocimiento de las leyes, reglamentos locales y federales que rigen la prestación de servicios de salud, de ser aplicables.
· Mantener un comportamiento digno de su profesión.
· Asistir a reuniones.
· Tratará a todos los compañeros de trabajo con respeto e igualdad.
· Presentar disponibilidad e iniciativa en el momento que no está ocupado(a).
· Realizará tareas clericales tales cuales, pero no limitadas a: contestar llamadas, hacer llamadas, hacer reportes, utilizar calculadoras, fotocopiadoras, fax, correo electrónico, computadoras, entre otras cosas.
· Capacidad de evaluarse a sí mismo, puede autocorregirse y modificar deficiencias en su conducta y ejecución.
· Habilidad para aceptar y manejar cambios con actitud positiva.
Funciones esenciales
• Demostrar habilidades interpersonales e influir en el manejo de personas difíciles.
• Demostrar un alto nivel de habilidad resolviendo un problema para servir mejor a los pacientes y el personal.
• Fuerte atención a los detalles y la precisión.
• Capacidad para utilizar las computadoras para la entrada de datos y recuperación de información.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento en computadoras y sus programas tales como Excel, Power Point, Word, Outlook, entre otros.
• Habilidad para analizar, estudiar situaciones complejas y rendir informes y sus recomendaciones, de ser necesario.
• Habilidad de interactuar con personas de distintas clases sociales, económicas y culturales.
• Habilidad para trabajar en un ambiente de rapidez.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Habilidad para trabajar con público (“people skills”).
• Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.
• Habilidad para moverse libremente (de pie, agacharse, caminar, doblarse, empujar, halar).
• Demostrar razonamiento inductivo y deductivo.
• Demostrar alto grado en conocimiento y competencia en su profesión.
• Disponibilidad de trabajar en un ambiente donde puede incluir en zonas de temperaturas altas y/o bajas.
• Disponibilidad para trabajar en un ambiente donde pudiera tener exposición a sangre y/o fluidos corporales.
• Bilingüe, preferiblemente.
• Ser analítico(a) y trabajar de forma independiente.
• Disponible a trabajar sentado(a), parado(a) y caminando.
• Ser confiable, discreto(a) y leal.
Demanda física
/ambiente
Ocasionalmente levantar objetos de 5 – 40 libras y empujar objetos de 5-35 libras. Sentarse, levantarse y caminar aproximadamente 80% del tiempo de trabajo. Doblarse y estirarse aproximadamente 20% del tiempo trabajado. Tiempo adicional con horarios extendidos ocasionales. Uso de todos sus sentidos, en especial el hablar y escuchar un 90%. Tendrá demandas mentales tales como solución de problemas, organizar y establecer prioridades, adaptabilidad a cambios, autocontrol, concentración de tareas, analizar, planificar y coordinar. Requisitos de experiencia y educación
Bachillerato, preferiblemente, completado de universidad acreditada en Puerto Rico en Administracion de Oficinas o Ciencias Secretariales. 2+ años de experiencia en posición en un entorno de hospitales o centros de salud Certificación en Facturación, preferiblemente Habilidad para realizar diferentes tareas aún cuando se le han notificado cambios a estas en un corto tiempo. Éxito demostrado en la prestación de atención al paciente y apoyo dentro de una organización de ritmo y complejidad comparable.
Full job record
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| Provider | adp_workforcenow |
| Provider Job Key | 565801 |
| Title | OFICINISTA |
| Normalized Title | — |
| Status | active |
| Active | yes |
| Location Text | guanica, PR, US, guanica, PR; Cabo Rojo, PR, US, Cabo Rojo, PR; Mayaguez, PR, US, Mayaguez, PR |
| Department | — |
| Team | — |
| Employment Type | full_time |
| Workplace Type | — |
| Remote Policy | — |
| Country | United States |
| Region | — |
| City | guanica |
| Salary Raw | — |
| Salary Min | — |
| Salary Max | — |
| Salary Currency | — |
| Salary Period | — |
| Source URL | https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=2d544835-6d6f-4247-b0b6-bcf94dc570a9&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=565801&jwId=9201413866982_1 |
| Apply URL | https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=2d544835-6d6f-4247-b0b6-bcf94dc570a9&ccId=19000101_000001&lang=en_US&type=JS&jobId=565801&jwId=9201413866982_1 |
| First Seen At | 2026-05-31 18:14:25Z |
| Last Seen At | 2026-06-06 12:53:18Z |
| Last Checked At | 2026-06-06 12:53:18Z |
| Last Changed At | 2026-06-06 12:53:18Z |
| Inactive At | — |
| Source Posted At | 2026-04-17 16:52:00Z |
| Source Updated At | — |
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En adición facturará los servicios que los pacientes recibirán en dicha clínica como también ayudará con el record del paciente, de ser necesario.</span> </pre><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color: black;font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Responsabilidades primarias</span> </p><ul><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Atender el paciente que llega a la corporación a solicitar un servicio, anotarlo en el registro de encuentros y actualizar en el sistema la data demográfica del paciente.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Verificar la elegibilidad del paciente en cuanto a planes médicos se refiere.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Preparar récord con toda la documentación necesaria para pacientes nuevos y recopilar documentos necesarios para el expediente médico.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Cobrar al paciente por el servicio y preparar cuadre de efectivo al completar su turno de trabajo para entregar al administrador.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Digitalizar todo documento necesario del récord del paciente.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Brindar las citas a pacientes y notificar vía teléfono cualquier cambio.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Anotar en el sistema ausencias de pacientes.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Atender llamadas telefónicas y orientar al paciente.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" 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style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Symbol;\">·</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Asistir a reuniones.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Symbol;\">·</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Tratará a todos los compañeros de trabajo con respeto e igualdad.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Symbol;\">·</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Presentar disponibilidad e iniciativa en el momento que no está ocupado(a). </span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Symbol;\">·</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Realizará tareas clericales tales cuales, pero no limitadas a: contestar llamadas, hacer llamadas, hacer reportes, utilizar calculadoras, fotocopiadoras, fax, correo electrónico, computadoras, entre otras 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11pt;font-family: Calibri;\">Demostrar un alto nivel de habilidad resolviendo un problema para servir mejor a los pacientes y el personal.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Fuerte atención a los detalles y la precisión.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Capacidad para utilizar las computadoras para la entrada de datos y recuperación de información.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Conocimiento en computadoras y sus programas tales como Excel, Power Point, Word, Outlook, entre otros.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad para analizar, estudiar situaciones complejas y rendir informes y sus recomendaciones, de ser necesario.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad de interactuar con personas de distintas clases sociales, económicas y culturales.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad para trabajar en un ambiente de rapidez.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad para trabajar en equipo.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad para trabajar con público (“people skills”).</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad para moverse libremente (de pie, agacharse, caminar, doblarse, empujar, halar).</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Demostrar razonamiento inductivo y deductivo.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Demostrar alto grado en conocimiento y competencia en su profesión. </span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Disponibilidad de trabajar en un ambiente donde puede incluir en zonas de temperaturas altas y/o bajas.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Disponibilidad para trabajar en un ambiente donde pudiera tener exposición a sangre y/o fluidos corporales. </span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Bilingüe, preferiblemente.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Ser analítico(a) y trabajar de forma independiente.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Disponible a trabajar sentado(a), parado(a) y caminando.</span> </p><p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-family: Arial;\">•</span> <span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Ser confiable, discreto(a) y leal.</span> </p><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color: black;font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Demanda física<br> /ambiente</span> </p><ul><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Ocasionalmente levantar objetos de 5 – 40 libras y empujar objetos de 5-35 libras. </span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Sentarse, levantarse y caminar aproximadamente 80% del tiempo de trabajo.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Doblarse y estirarse aproximadamente 20% del tiempo trabajado. </span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Tiempo adicional con horarios extendidos ocasionales. </span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Uso de todos sus sentidos, en especial el hablar y escuchar un 90%.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\" dir=\"auto\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Tendrá demandas mentales tales como solución de problemas, organizar y establecer prioridades, adaptabilidad a cambios, autocontrol, concentración de tareas, analizar, planificar y coordinar.</span> </li></ul><p style=\"text-align:center;\"><span style=\"color: black;font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Requisitos de experiencia y educación</span> </p><ul><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Bachillerato, preferiblemente, completado de universidad acreditada en Puerto Rico en Administracion de Oficinas o Ciencias Secretariales.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">2+ años de experiencia en posición en un entorno de hospitales o centros de salud</span> </li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Certificación en Facturación, preferiblemente</span> </li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Habilidad para realizar diferentes tareas aún cuando se le han notificado cambios a estas en un corto tiempo.</span> </li><li style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Calibri;\">Éxito demostrado en la prestación de atención al paciente y apoyo dentro de una organización de ritmo y complejidad 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