Spécialiste Conformité (contrat de 12 mois)

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  "benefits": "<div><!--block-->Lorsque vous faites partie de Securian Canada, vous participez à une culture agile et innovante, hautement performante, brillante et axée sur la réalisation, – afin qu’ensemble, nous puissions découvrir l’art du possible.<br><br></div><div><!--block-->Chez notre entreprise, nous voyons votre potentiel dès le premier jour et vous mettons au défi de développer vos forces uniques, alors que vous poursuivez une carrière riche de signification aux nombreuses occasions et collaborations.<br><br></div><div><!--block-->Vous ferez également partie d’une équipe qui s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et qui valorise les points de vue diversifiés, afin que vous puissiez être la personne que vous voulez être, tant au travail qu’en dehors du travail.<br><br></div><div><!--block-->Si vous possédez au moins 70 % des qualifications que nous recherchons, que vous souhaitez travailler dans une entreprise à la croissance rapide, de premier plan et progressive, et que vous vous sentez motivé(e) à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr, – nous voulons avoir de vos nouvelles!<br><br></div><div><!--block-->Faites le premier pas pour bâtir votre avenir avec Securian Canada. Postulez maintenant.<br><br></div><div><!--block--><em>Securian Canada s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacle et un accès égal à l’emploi pour tous les candidats qualifiés. C'est-à-dire, sur demande, Securian Canada travaillera avec les candidats qui ont besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement.&nbsp; Veuillez contacter </em><a href=\"mailto:[email protected]\"><strong><em>[email protected]</em></strong></a><em> pour toute demande d'accommodation. Tous les renseignements partagés au cours de tout processus de demande d’accommodement seront stockés et utilisés uniquement d’une manière conforme aux lois applicables et selon la politique chez Securian Canada/Canadian Premier Life Insurance Company.</em></div>",
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  "description": "<div><!--block--><strong>Ce que nous faisons chaque jour pour donner le meilleur de nous-mêmes<br></strong><br>Chez Securian Canada, chaque jour est une journée consacrée à aider les Canadiens et leurs familles à bâtir un avenir sûr. Agiles et innovants, nous n'avons pas peur de relever des défis, de créer et d'apporter des perspectives diverses à notre travail.<br><br><strong>Qui nous recherchons<br></strong><br>Rattaché(e) au Directeur, Conformité – Conduite de marché et Surveillance &amp; Tests, vous intégrerez une équipe Conformité collaborative et à fort impact au sein de Securian Canada. En tant que Spécialiste, Conformité (contrat de 12 mois), vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le renforcement de notre programme de conduite de marché durant une période de remplacement stratégique.<br><br></div><div><!--block-->Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes internes et des partenaires externes afin de garantir des standards élevés de conduite éthique au sein de nos canaux de distribution. Vous piloterez des revues de conformité, apporterez des analyses pertinentes et contribuerez à l’amélioration continue en identifiant les risques et en formulant des recommandations concrètes et à valeur ajoutée. Ce poste offre une excellente exposition aux exigences réglementaires, aux opérations d’affaires et au travail transversal, constituant une opportunité idéale pour développer votre expertise en conformité dans le secteur de l’assurance et des services financiers.<br><br>La fourchette salariale de base prévue pour ce poste se situe entre 80 000$ CAD et 110 000$ CAD, en fonction de l’expérience. Vous trouverez ci-dessous le détail de nos autres avantages.<br><br>Cette offre d'emploi concerne un poste vacant. <strong>Il n’y a qu’un seul poste à pourvoir, mais il est offert à plusieurs emplacements: Toronto (ON) ou Montréal (QC).<br><br></strong>Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement afin de faciliter l'examen des candidatures et d'améliorer l'efficacité de nos évaluations. Ces outils sont utilisés de manière responsable et ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine, car nous continuons d'examiner manuellement toutes les candidatures.</div>",
  "compensation": "$80,000 - $110,000 / year",
  "reporting_to": "Nichad Goulamhoussen",
  "workplace_type": "hybrid",
  "benefits_header": "Pourquoi vous joindre à notre équipe?",
  "employment_type": "fixed_term_full_time",
  "workplace_type_text": "Hybrid",
  "compensation_maximum": 110000,
  "compensation_minimum": 80000,
  "compensation_visible": true,
  "employment_type_text": "Fixed Term - Full Time",
  "key_responsibilities": "<ul><li><!--block-->Réaliser des revues de conformité des agences partenaires et de leurs conseillers au sein de nos canaux de distribution (Assurance vie et santé, créanciers collectifs, partenaires et associations, institutions financières et sociétés de financement), conformément aux exigences réglementaires, aux meilleures pratiques du secteur et à nos politiques et procédures internes.</li><li><!--block-->Identifier les écarts et vérifier la qualité et la conformité des contenus.</li><li><!--block-->Préparer les revues en amont (analyse des fonctions déléguées selon les ententes, identification des risques ou axes de vigilance, planification).</li><li><!--block-->Adapter les outils du programme au canal de distribution (questionnaires, gabarits de rapports, plans d’action).</li><li><!--block-->Réaliser des tests, des échantillonnages et des entretiens avec les interlocuteurs clés et les conseillers.</li><li><!--block-->Synthétiser les entretiens, formuler des constats et proposer des recommandations pertinentes.</li><li><!--block-->Produire des rapports finaux incluant constats et recommandations, dans une logique d’exactitude et de bonnes pratiques.</li><li><!--block-->Demander et suivre les plans de remédiation, incluant la correction des constats identifiés dans les délais requis.</li><li><!--block-->Remonter les constats à risque élevé et suivre l’état d’avancement des actions correctives ainsi que la clôture des points ouverts.</li><li><!--block-->Développer et maintenir des relations avec les équipes de conformité des agences et les parties prenantes internes.</li><li><!--block-->Assurer le maintien d’un système de gestion documentaire en conformité.</li><li><!--block-->Identifier et recommander des pistes d’amélioration des outils du programme, des politiques et procédures existantes ainsi que des processus internes.</li><li><!--block-->Se tenir à jour des exigences réglementaires et de leurs évolutions afin d’assurer l’alignement des revues avec les standards en vigueur.</li><li><!--block-->Contribuer à la performance de l’équipe en participant activement aux réunions et aux objectifs collectifs.</li><li><!--block-->Former et accompagner les équipes des agences et les conseillers sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques de gestion des risques.</li><li><!--block-->Participer à des projets de conformité et à toute autre tâche connexe.</li></ul>",
  "compensation_currency": "CAD",
  "compensation_frequency": "year",
  "skills_knowledge_expertise": "<ul><li><!--block-->Diplôme universitaire dans un domaine pertinent et certification reconnue en conformité.</li><li><!--block-->1 à 3 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers au Canada, dans un rôle en conformité ou en audit.</li><li><!--block-->Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais afin de pouvoir échanger avec l’ensemble des partenaires (internes et externes) se trouvant sur l’ensemble du Canada.</li><li><!--block-->La maîtrise du français (écrit et oral) est un atout.</li><li><!--block-->Un titre professionnel en comptabilité (CA, CMA, CGA) ou une certification CIA (Certified Internal Auditor) constitue un atout.</li><li><!--block-->Bonne connaissance de la réglementation du secteur de l’assurance, des exigences et normes de conformité, des canaux de distribution et des processus associés.</li><li><!--block-->Maîtrise de la suite MS Office.</li><li><!--block-->Excellentes compétences organisationnelles, sens des priorités et grande rigueur.</li><li><!--block-->Solides compétences relationnelles, capacité d’influence et de négociation.</li><li><!--block-->Esprit d’analyse développé et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.</li><li><!--block-->Bonnes aptitudes en présentation.</li></ul>",
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