Réception/Expédition - Soir

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    "ExternalDescriptionStr": "<p>Le groupe Tremco Construction Products Group (CPG), une division de RPM International Inc., rassemble des fabricants de solutions d’envergure d’enveloppe de bâtiment parmi les plus réputés de l’industrie, des prestataires de services et des marques de confiance — notamment Tremco, Nudura, Dryvit, Willseal, Weatherproofing Technologies, Inc. et Weatherproofing Technologies Canada — afin de proposer des systèmes de construction complets et intégrés. Présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine, Tremco CPG bénéficie d’une envergure mondiale soutenue par des entreprises régionales et des distributeurs qui comprennent les besoins spécifiques des marchés locaux en matière de projets de construction et de rénovation commerciaux, industriels et résidentiels.</p>\n<p>Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat(e) passionnés(e) pour joindre notre équipe en tant que Conducteur de chariot élévateur sur notre quart de jour.</p>\n<p><strong>OBJECTIF GENERAL DU POSTE:</strong></p>\n<p>Sous l’autorité du superviseur du département de réception / expédition,&nbsp;&nbsp;le préposé aux chargements s'assure d’expédier de la marchandise de qualité. Il voit à ce que le compte soit exacte, que les commandes sont traitées correctement, emballées et expédiées de manière rapide et rentable et ce en toute sécurité.</p>\n<p><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES:&nbsp;</strong></p>\n<ul>\n <li>Il s'assure d’expédier de la marchandise de qualité. Le candidat à ce que le compte soit exacte, que les commandes sont traitées correctement, emballées et expédiées de manière rapide et rentable et ce en toute sécurité;</li>\n <li>Veiller à l’entretien préventif et l'inspection visuelle des équipements;&nbsp;</li>\n <li>Aviser son supérieur de tous bris majeurs survenus durant les travaux à effectuer;</li>\n <li>Faire la manutention du matériel et des équipements de façon sécuritaire;&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>\n <li>Appliquer les bonnes procédures et méthodes de travail;&nbsp;</li>\n <li>Respecter le temps estimé du travail à effectuer;&nbsp;</li>\n <li>Remplir correctement le bon de travail durant les travaux;</li>\n <li>Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur;</li>\n <li>Appliquer les directives et mettre en valeur la politique environnementale de notre entreprise.</li>\n</ul>\n<p><strong>ÉDUCATION:</strong></p>\n<ul>\n <li>Diplôme de fin d'études secondaires ou diplôme d'enseignement général (GED).</li>\n</ul>\n<p><strong>EXPÉRIENCE:</strong></p>\n<ul>\n <li>deux à trois ans d'expérience en conduite de chariot élévateur;&nbsp;</li>\n <li>Expérience pertinente en industrie.</li>\n</ul>\n<p><strong>AUTRES COMPÉTENCES, APTITUDES ET QUALIFICATIONS:&nbsp;</strong></p>\n<p>Le candidat doit être en bonne forme physique et doit posséder les compétences suivantes :</p>\n<ul>\n <li>Doit être en mesure de communiquer efficacement;</li>\n <li>Capacité à compter et calculer le matériel expédié et reçu;</li>\n <li>Avoir la volonté de fournir un excellent service à la clientèle;</li>\n <li>Capacité à travailler avec de courts délais d'exécution;</li>\n <li>Prêt à travailler réception ou expédition sur besoin nécessaire;</li>\n <li>Avoir une attitude positive et être motivé;</li>\n <li>Doit être énergique et en bonne forme physique;</li>\n <li>Doit mesurer au moins 5 pieds 6 et plus;</li>\n <li>Avoir les aptitudes de travailler en équipe;</li>\n <li>Être ponctuel et assidu.</li>\n</ul>\n<p><strong>AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :</strong>&nbsp;&nbsp;</p>\n<ul>\n <li><strong>Le taux horaire des candidats à ce poste se situe généralement</strong> entre 21,42 et 24,36 dollars. Cette fourchette est une estimation, basée sur les qualifications des employés potentiels, les opérations, les besoins et autres considérations autorisées par la loi.&nbsp;&nbsp;</li>\n <li>Tremco offre une variété d'avantages à ses employés, y compris, mais sans s'y limiter, une assurance maladie et dentaire complémentaire dès le premier jour d'emploi sans avoir à payer de primes, des congés payés, un programme d'épargne-retraite collectif avec une contrepartie de la part de l'entreprise, un régime de retraite à prestations déterminées, l'admissibilité à des primes fondées sur le rendement, une subvention pour la santé et le conditionnement physique et l'accès aux programmes d'aide aux employés de l'entreprise.</li>\n</ul>\n<p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Le tout 100 % payé par Tremco !</strong></p>\n<p><i><strong>Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine nationale, leur handicap ou leur statut d'ancien combattant</strong></i></p>",
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